成都涂料行业协会
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洞见法律
【洞见法律】熟人通过微信建立的买卖关系在起诉时如何确定管辖法院
2024-11-18
法律热点一、案情简介杨某与王某通过微信联系购买机器设备,双方协商一致后,杨某按照王某提供的收件地址,通过快递向王某发货,王某收到货物后并未向杨某支付尾款,杨某多次催要未果后,向人民法院起诉要求王某支付尾款。二、审理经过S市X区人民法院认为,本案系以信息网络方式订立的买卖合同,杨某通过邮寄方式交付货物,属于通过其他方式交付标的,收货地为合同履行地。双方约定收货地在F省F市T区,故本案合同履行地...
洞见法律
【洞见法律】施工合同无效,承包方就未经竣工验收又存在质量问题的工程能否主张欠付工程款
2023-04-24
施工合同无效,承包方就未经竣工验收又存在质量问题的工程能否主张欠付工程款律师:龙燕笔者最近办理一起案件:不具有劳务资质的甲公司实施的幕墙劳务施工存在质量问题,且专业分包人乙公司一再催促其整改,甲公司均未整改。案涉工程未经竣工验收也未投入使用,又存在质量问题,双方未做总结算,甲公司诉请乙方支付欠付工程款。甲公司的主张能否得到主张?根据《民法典》第783条规定“建设工程施工合同无效,但是建设工程...
洞见法律
【洞见法律】保险理赔的诉讼时效理解与适用
2023-03-03
保险理赔的诉讼时效理解与适用一、保险纠纷诉讼时效的适用我国《民法总则》于2017年10月1日施行,后《民法典》于2021年1月1日施行,无论是《民法总则》还是《民法典》,均将原普通诉讼时效由此前的两年更改为三年,现人寿保险以外的其他保险应当适用《保险法》第26条的两年诉讼时效,还是适用现行的《民法典》第188条规定的三年诉讼时效在实践中存在着明显冲突。第一种观点:依据“新发优于旧法”原则,适...
洞见法律
【洞见法律】民法典总则编之民事法律行为(二)
2023-02-22
民法典总则编之民事法律行为(二)从民事法律行为的效力的状态区分,民事法律行为分为有效的民事法律行为,效力待定的民事法律行为、无效的民事法律行为。有效的民事法律行为在上一篇文章中已经提及。本文将对效力待定、无效民事法律行为的进行介绍,并结合民法典相关法条进行总结。一、效力待定的民事法律行为指行为成立时,其是有效还是无效尚不能确定,还待其后一定事实的发生来确定其效力的民事行为。(一)效力待定的民...
洞见法律
【洞见法律】民法典总则编之民事法律行为(一)
2023-02-15
民法典总则编之民事法律行为(一)民事法律行为作为民法理论的一项基本内容,在民法中居于重要地位。民事法律行为贯穿于民事主体的民事活动之中,是引起民事法律关系设立、变更、终止的行为。一、民事法律行为的分类(一)从行为主体分为单方、双方、多方民事法律行为。其中单方的意思表示成立的民事法律行为,并非指完全没有相对方,而是指不需与相对方达成合意即成立的民事法律行为,例如单方解除合同、撤销委托授权;无相...
洞见法律
【洞见法律】浅析个人破产制度的意义及实施或将面临的困难
2023-02-13
浅析个人破产制度的意义及实施或将面临的困难摘要:《中华人民共和国企业破产法》因未规定自然人破产程序,被人们称为“半部破产法”,因此我国的破产制度属于单腿走路的状态。深圳个破制度草案一出,让人们在这单腿走路的破产制度身上,看到了一个征兆——它将生长出另一条腿。但这条腿能否帮助“诚实而不幸”的债务人走出债务泥潭,获得重生的机会,人们又将信将疑。信的人认为,个破制度的建立,能够保护到家庭和个人,也...
洞见法律
【洞见法律】“债务加入”欠缺公司决议程序将不具有法律约束力
2023-02-01
“债务加入”欠缺公司决议程序将不具有法律约束力债务加入是指为确保债之履行,第三人自愿加入债务,与原债务人一同对债权人之债权承担连带责任的一种债务承担的方式。债务加入在《民法典》时代,作为一类重要的增信措施,将得到更为广泛的适用。债务加入人若是公司,为避免对公司及其股东的权益造成不利的影响,债务加入需经过公司股东会决议程序,欠缺公司决议程序的债务加入将不具有法律约束力,可参照担保无效的规定确定...
洞见法律
【洞见法律】《民法典》新增“情势变更”制度
2022-12-19
《民法典》新增“情势变更”制度小提问:陈某欲开办学前幼儿培训机构,于 2019 年 11 月 11日和某市某商业中心签订租赁合同,约定租期五年,每月租金1万元,每月25日支付租金。经商业中心同意, 陈某进行了装修,预定于 2020 年 1 月 25 日开业。因疫情影响,陈某无力支付租金的,可否请求变更合同?回答:可以。根据民法典及相关司法解释规定,疫情或者疫情防控措施导致承租人没有营业收入或...
洞见法律
【洞见法律】《民法典总则编司法解释》监护制度的完善
2022-11-14
《民法典总则编司法解释》监护制度的完善监护是对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的合法权益进行监督和保护的法律制度。履行监督和保护指责的人就是监护人;被监护人监督和保护的人是被监护人。我国《民法典》确立了“以亲属监护为基础,以社会监护为补充,以国家监督为兜底”的监护制度体系。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>总则编若干问题的解释》(以下简称《总则编解释》)(法释〔2022〕6 ...
洞见法律
【洞见法律】从司法实践探讨企业名称的反不正当竞争保护
2022-10-18
今日热点摘 要企业名称是用于识别市场主体的名称和企业重要的营业标识,是市场主体的重要权益。目前,我国对于企业名称的法律保护主要规定在《民法典》、《反不正当竞争法》和《企业名称登记管理规定》等相关法律法规中。司法实践中,擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)实施混淆行为,引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系而引发不正当竞争纠纷案件频发,本文将从几起司法案例探讨企业名称...
洞见法律
【洞见法律】浅析商标侵权中“商标性使用”的司法认定边界
2022-10-09
浅析商标侵权中“商标性使用”的司法认定边界摘 要:我国《商标法》第48条规定了商标性使用的概念和方式,2020年《商标侵权判断标准》也对商标性使用的方式进行了补充,并罗列了具体的使用情形,列举了判断“商标性使用”时应考虑的核心因素。随着涉外定牌加工、关键词竞价排名、“旧瓶装新酒”、电视节目名称商标侵权等一系列争议案件的涌现,“商标性使用”的认定成为法院裁判上述案件时的难点及争议所在。本文笔...
洞见法律
【洞见法律】涉及“疫情防控、静默”劳动争议问答
2022-09-28
今日热点Q:疫情期间企业停工,员工还有钱拿吗?A:一个工资支付周期内企业因疫情防控停工、停产的,劳动者主张用人单位按劳动合同约定标准支付工资的,应予支持。超过一个工资支付周期,劳动者主张用人单位按照其提供的劳动与其重新约定的工资标准支付工资的,应予支持,且该工资标准不得低于当地的最低工资标准;劳动者未提供劳动的,主张用人单位给付不低于当地最低工资标准70%生活费的,应予支持。Q:员工患有新冠...
洞见法律
【洞见法律】浅析商标侵权中“商标性使用”的司法认定边界
2022-09-20
浅析商标侵权中“商标性使用”的司法认定边界摘 要 我国《商标法》第48条规定了商标性使用的概念和方式,2020年《商标侵权判断标准》也对商标性使用的方式进行了补充,并罗列了具体的使用情形,列举了判断“商标性使用”时应考虑的核心因素。随着涉外定牌加工、关键词竞价排名、“旧瓶装新酒”、电视节目名称商标侵权等一系列争议案件的涌现,“商标性使用”的认定成为法院裁判上述案件时的难点及争议所在...
洞见法律
【洞见法律】劳动用工全程风险解析(三)劳动合同的签订①
2022-08-15
本文为系列文章第三篇,上一篇具体分析了入职阶段的风险,本文将主要从劳动合同的内容及签订的风险角度剖析风险。劳动合同的签订—劳动用工的正式开始01劳动合同签订中存在风险(一)不签劳动合同的风险1、用人单位需向劳动者支付二倍工资根据《劳动合同法》与《劳动合同法实施条例》相关规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,自第二个月起计算二倍...
洞见法律
【洞见法律】《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》条文解读(一)
2022-07-19
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释前言 为了建筑行业的持续健康发展,最高人民法院于2004年、2018年出台《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 、《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。2020年《民法典》颁布后,为了保证国家法律统一正确适用,最高人民法院废除了一批司法解释的同时又制定了新的司法解释,其中就包括《关于审理建...
洞见法律
【洞见法律】浅论股东出资瑕疵的类型及责任
2022-07-01
股东的出资是公司设立、拥有独立人格的基础,也是公司后续运营的关键。股东足额出资不仅关系到公司存续,股东投资利益和债权人债权实现,还事关整个社会经济的稳定健康发展。《公司法》第28条规定:“股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。”《公司法》第35条规定:“公司成立后,股东不得抽逃出资。”在司法实践中,股东倘若出现违反《公司法》关于出资的规定,未按出资协议、公司章程的约定履行出...
洞见法律
【洞见法律】《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》条文解读(一)
2022-06-14
前言为了建筑行业的持续健康发展,最高人民法院于2004年、2018年出台《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 、《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。2020年《民法典》颁布后,为了保证国家法律统一正确适用,最高人民法院废除了一批司法解释的同时又制定了新的司法解释,其中就包括《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》(简称“建工解释一”)...
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【洞见法律】劳动用工全程风险解析(一)招聘阶段
2022-05-30
自疫情以来,民营企业甚至一些国企都出现了生存困境,相应的,劳动争议纠纷案件数量井喷式增长。为减少用人单位与劳动者之间的纠纷,特开此系列文章将劳动用工全过程可能出现的风险招聘—劳动用工的预备阶段01就业歧视风险就业歧视是指劳动者就业的过程中因为民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。非特定岗位,用人单位应当杜绝在招聘启事中对民族、种族、性别、身高、宗教信仰、残疾人、户籍、地域等进行限制的做法。...
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【洞见法律】担保制度中的“Super Hero”——超级优先权
2022-05-19
超级优先权出现之前,动产抵押权实现的顺位是按照抵押权登记先后顺序来确定,而在超级优先权出现后一切都改变了,你的动产抵押权还是第一顺位吗?让小编带你看看现在的动产抵押权实现顺位是如何规定的。01什么是超级优先权超级优先权又称为价款抵押权,是《民法典》革新性的规定。其规定于《中华人民共和国民法典》第四百一十六条,动产抵押担保的主债权是抵押物的价款,标的物交付后十日内办理抵押登记的,该抵押权人优先...
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【洞见法律】企业合规管理在单位犯罪案件中有减轻刑罚的作用吗?
2022-04-15
企业合规管理在单位犯罪案件中有减轻刑罚的作用吗? 【合规背景】自2020年初,企业刑事合规制度在最高人民检察院(以下简称“最高检”)的推动下开始探索。问:什么是企业刑事合规制度?答:中国式形事合规以检察机关为主导,认罪认罚从宽制度为基础,通过建立单位犯罪量刑指导意见、涉罪企业合...
洞见法律
【洞见法律】违反竞业禁止义务实务问题浅谈
2022-03-21
违反竞业禁止义务实务问题浅谈 竞业禁止是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。随着高新产业...
洞见法律
【成都涂料行业协会法务咨询日】
2022-03-17
成都涂料行业协会与四川洞见律师事务所2022年第一期合作法务咨询日定于3月22日(周二),与《企业标准“领跑者”》专题沙龙活动同期举办。届时安排专业律师到现场为会员企业提供现场咨询和解答,协助企业做好法律风险的梳理和剖析,提供免费而优质的法律服务。时间:3月22日(周二)下午 14:00——17:00地点:成都产品质量检验研究院有限责任公司(成都市龙泉驿区兴茂街16号)值班律师简介刘 真 祯...
洞见法律
【洞见法律】票据纠纷法律认知(一)票据业务基本概念
2022-03-14
票据纠纷法律认知(一)票据业务基本概念 最近,围绕票据的纠纷和讨论异常多,很多都是因为恒大事件带来的直接后果。因此,我们也应读者的要求,聊聊票据法律和票据争议解决。今天,我们首先讲述一下什么是票据。票据一般是指出票人依法签发的由自己或指示他人无条件支付一定金额给收款人或持票人的...
洞见法律
【洞见法律】行为人未进行实际交易虚开增值税专用发票但未骗取税款的行为构成犯罪吗?
2022-02-09
行为人未进行实际交易虚开增值税专用发票但未骗取税款的行为构成犯罪吗? 基本案情: 2000年5月间,林建基在松苑公司向陈松柏推销节能器材过程中,得悉陈为提高公司现有设备价格,以显示公司经济实力,欲购买一些伪造票据做公司账目。林建基即表示愿意提供,陈松柏提出虚开票据数额为3700余万元人民币。双方商定,由陈松柏按...
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【洞见法律】应收账款催收前的法律准备
2022-01-17
应收账款催收前的法律准备 ----以货物买卖合同为例 应收账款是指企业在正常的经营过程中,因销售商品、产品或提供劳务等向购货单位或接受劳务的单位收取的账款或代垫的运杂费。近年来,受新冠疫情及国际经济形势的影响,不少经营者陷入经营困难,应收账款坏账比例大幅增高,笔...
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【洞见法律】规章制度在劳动争议处理中的适用——企业劳动法律风险提示与预防系列(二)
2022-01-14
规章制度在劳动争议处理中的适用企业劳动法律风险提示与预防系列(二)员工的管理与规章制度的制定(2)作者:刘真祯律师 前情提要:上一章我们开始给大家介绍劳动关系中的员工管理与规章制度,并阐述了规章制度与劳动合同的相互关系。最近遇到一些实际纠纷案例,都跟企业的规章制度有关。这一期,我们从规章制度在劳动争议中的适用帮大家理解如何制定规章制度。 劳动关系的特点决定了劳动者在用人单位工作期间,有权利享...
洞见法律
【洞见法律】事实劳动关系的风险预防
2021-11-30
事实劳动关系的风险预防作者:刘真祯律师 《劳动合同法》对事实劳动关系的形式瑕疵采取了极为严格的否定立场,并规
洞见法律
【洞见法律】怎么计算工伤保险待遇?四川最新实施办法的重点来了!
2021-10-28
怎么计算工伤保险待遇? 该实施办法自2021年8月6日起施行,特别要注意的是原实施条例(川府发〔2003
洞见法律
【洞见法律】关于企业劳动合同内容设计
2021-10-21
劳动合同内容设计作者:刘真祯四川洞见律师事务所 本期,我们将为大家介绍劳动合同法定必备条款,以及相关的设
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